De combinatie van werken en leren in de Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL) in het MBO of Duale Leerweg (DL) in het HBO is één van de speerpunten van de overheid. Hiermee kunnen werkgevers competentieontwikkeling en permanente educatie van hun werknemers stimuleren. Maar weet u dat de overheid u, naast het civiele effect van de opleiding, ook financieel voordeel biedt als u deze vormen van onderwijs aan uw medewerkers aanbiedt?

Bij het opleiden van personeel kunt u als werkgever gebruik maken van een aantal fiscale maatregelen. Deze hebben te maken met een verlaging van de bruto loonkosten. U kunt dus via de belasting voordeel krijgen (WVA = afdracht vermindering loonbelasting) als u aan bepaalde inrichtingseisen voldoet.

Teta Opleidingen kan u ondersteunen bij dit hele traject. Teta Opleidingen is sinds 2007 onderdeel van Teta Groep en legt zich, samen met eigen specialisten uit het onderwijs, toe op het regelen van subsidies, fiscale regelingen en civiel effect voor genoten of nog te genieten opleidingen. Alle medewerkers van Teta Opleidingen hebben jarenlange ervaring in het bedrijfsleven en bij de overheid op het gebied van (opleidings-)subsidies en op het terrein van organisatie, management en uitvoering.

Sleutelwoorden voor de dienstverlening van Teta Opleidingen zijn

• persoonlijke aanpak;
• betrouwbaar;
• origineel;
• gedreven;
• professioneel.