Eén van de belangrijke instrumenten van de overheid om de competentieontwikkeling en permanente educatie van medewerkers blijvend te stimuleren is de Wet Vermindering Afdracht Loonheffing Onderwijs (WVA-onderwijs). Dit beleid is vormgegeven in de BBL (Beroeps Begeleidende Leerweg) en HBO Duaal en wordt uitgevoerd door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen.


De regeling komt er in het kort op neer dat een werkgever voor deelnemers aan een gekwalificeerde opleiding niet het volledige bedrag aan loonbelasting en premies volksverzekeringen hoeft af te dragen, maar een aanzienlijk deel daarvan in eigen kas mag houden. Deze afdrachtvermindering is daarmee in feite een belangrijke opleidingssubsidie geworden voor de werkgever die zijn medewerkers laat opleiden.


Om gebruik te kunnen maken van de WVA-onderwijs gelden een aantal belangrijke wettelijke inrichtingseisen en voorwaarden. Deze kunt u hier  downloaden.